Services & Credentials
”ヒト”と”組織”に関わる５つの領域を軸に課題解決・経営変革をご支援しております。
業界や規模、官学民問わずご支援実績がございます。
戦略人事 : Your CHRO
（外資戦略ファーム・ファンド協業）
人事戦略策定・組織再編
人的資本経営（要員管理）
基幹人事制度構築・運用
経営管理
業績管理の仕組み構築
事業運営・PMO支援
業績管理システム導入
人材アトラクション・リテンション
採用プロモーション支援
ブランディング戦略策定
働き方改革・各種規程改定
人材育成・Incubation
育成体系構築
研修・コーチング
異動・配置戦略策定
キャリアパス構築
M&A
組織アセスメント
各種Due Diligence
Post Merger Integration
民間企業向け支援実績
大手通信会社様向け
要員計画高度化支援
”組織”エンゲージメント向上を通じた業務遂行力の強化を目的とし、その第一歩として、業務量の平準化を見据えた各部門の適正要員数の把握（要員指標の定義）を支援
Bain Capital様 投資先
日系SIer様向け
戦略人事：Your CHRO
今後の更なるシェア拡大に向けた”ヒト”の採用・リテンション強化を目的とし、組織アセスメントを通じた課題定義と解決方針ロードマップを策定。
戦略人事として企業方針とアラインした”組織・人材”マネジメント基盤（制度・仕組み・インフラ）の改革を支援
外資ソフトウェア様向け
営業力強化支援
営業部隊の営業力底上げを通じた売上の伸長を目的とし、ターゲット市場明確化・競争優位/訴求ストーリーの整理から行い、営業人材（ヒト）の育成コンテンツへの落とし込みを支援
SNSマーケティング企業様向け
COO / CHRO支援
事業黒字化を目的とし、経営管理、事業計画策定支援および”組織”改革（ガバナンス構築・人事制度設計・風土改革）・人材採用をトータルで支援
大手SIer様向け
基幹人事制度設計支援
新たな事業環境に応じた経営戦略を実現するために、”ヒト”に求める役割を再定義し、それを促すための諸制度（等級・評価・報酬）の設計・導入に向けた支援を実施
Bain Capital様 投資先
エンジニアリング会社様向け
戦略人事：Your CHRO
今後の新規上場・業容拡大に向けた”ヒト”の採用・リテンション強化を目的とし、競争力のある”組織・人材”マネジメント基盤（制度・仕組み・インフラ）の抜本的改革・導入を支援
大手精密機器メーカー様向け
育休支援制度設計支援
”組織”エンゲージメント向上および”ヒト”のWLBの実現を目的とし、男性育休を推進する支援制度（経済的・非経済的支援）を設計・導入を支援（今後グローバルへの展開を想定）
官 / 学界向け支援実績
官公庁様向け
国際人材交流ビジョン策定支援
未来の国際連携力維持（強化）を目的とし、今後の日本経済動向を踏まえた上での国際人材交流（ヒト）の目指すべき姿および課題を抽出し、実行計画への落し込みを支援
都内有名大学様向け
MBA講座登壇
MBA講座において、人的資本価値のテーマにて人材のアトラクション・リテンションに関する講義を実施